Cruz Roja, reconocida por su labor humanitaria y compromiso social, ofrece oportunidades laborales para personas mayores de 45 años y jóvenes sin experiencia previa en el campo. Esta iniciativa no solo busca la inclusión laboral de diferentes rangos etarios, sino también fomentar la diversidad y brindar oportunidades de desarrollo profesional a quienes deseen formar parte de su equipo.
Contenido
¿Cómo Trabajar en Cruz Roja?
Requisitos
Cruz Roja busca personas comprometidas, con habilidades interpersonales, solidaridad y disposición para trabajar en equipo. No se requiere experiencia previa en todas las áreas, especialmente para los jóvenes postulantes. En el caso de mayores de 45 años, la experiencia puede ser valorada, pero no es un requisito excluyente.
Proceso de Postulación en Plataformas Online
Bumeran
- Registro o Inicio de Sesión: Accede a tu cuenta en Bumeran o regístrate si eres nuevo.
- Búsqueda de Ofertas: Utiliza filtros de búsqueda, como ubicación y tipo de empleo. Encuentra las oportunidades laborales en Cruz Roja.
- Envío de CV: Selecciona la oferta deseada y completa el formulario con tus datos personales y laborales. Adjunta tu currículum vitae y haz clic en «Enviar».
Computrabajo
- Acceso a la Plataforma: Ingresa a tu cuenta en Computrabajo o crea una nueva cuenta.
- Exploración de Vacantes: Busca las oportunidades de empleo en Cruz Roja utilizando palabras clave como «Cruz Roja» o «trabajo social».
- Postulación: Selecciona la oferta que te interese, completa la información solicitada y carga tu currículum vitae. Haz clic en «Postularse».
- Perfil de LinkedIn: Accede a tu perfil de LinkedIn o crea uno si no lo tienes.
- Búsqueda de Empleo: Utiliza la barra de búsqueda con palabras clave como «Cruz Roja» y «empleo».
- Solicitud de Empleo: Explora las ofertas disponibles, haz clic en «Solicitar» y sigue las instrucciones para enviar tu CV y completar la postulación.
¿Cómo Prepararse para la Entrevista de Trabajo en Cruz Roja?
Investigación
Antes de la entrevista, investiga sobre Cruz Roja: su historia, valores, proyectos y acciones. Esto te permitirá demostrar interés y conocimiento durante la conversación.
Preparación de Respuestas
- Experiencia Laboral (para mayores de 45 años): Destaca tus habilidades y logros previos, relacionándolos con las necesidades de Cruz Roja.
- Motivación (para jóvenes sin experiencia): Explica tu interés en el trabajo humanitario y cómo tus habilidades personales se alinean con los valores de la organización.
Actitud y Vestimenta
- Viste de manera adecuada y profesional acorde a la cultura de la empresa.
- Mantén una actitud positiva, muestra entusiasmo y disposición para aprender y colaborar.
Preguntas Frecuentes
- ¿Por qué quieres trabajar en Cruz Roja?
- ¿Cómo te ves contribuyendo a los objetivos de la organización?
- ¿Cómo manejas situaciones de alta presión o crisis?
ENVIAR CV
Cruz Roja brinda oportunidades laborales inclusivas, abriendo sus puertas a personas mayores de 45 años y jóvenes sin experiencia. Su compromiso con la diversidad y el desarrollo profesional hace que el proceso de postulación y entrevista sea una oportunidad para mostrar habilidades, motivación y adaptabilidad.
Recuerda que cada plataforma tiene sus particularidades al momento de postularte, y prepararte para la entrevista con información relevante y una actitud proactiva es clave para destacar en el proceso de selección.
¡Únete al equipo de Cruz Roja y contribuye a hacer del mundo un lugar mejor!