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Se necesitan 15 Personas para trabajar como NIÑERAS lunes a viernes 7:00 AM a 1:30 PM

¡Hola! Si has llegado hasta aquí, es porque estás interesada en trabajar como niñera y quieres aprovechar al máximo tu perfil de LinkedIn para enviar tu CV. ¡Enhorabuena! Estás en el lugar adecuado. En este artículo, te voy a explicar paso a paso cómo hacerlo de forma sencilla y directa.

¿Por qué enviar tu CV desde LinkedIn?

Antes de empezar, déjame que te cuente por qué es una buena idea enviar tu CV desde LinkedIn. Aunque ya sabes que LinkedIn es una red social profesional, quizás no seas consciente de todo lo que puede hacer por ti.

  • Visibilidad: LinkedIn es una plataforma muy utilizada por los reclutadores y las empresas para buscar candidatos. Si tienes un perfil completo y actualizado, es más probable que te encuentren y que te tengan en cuenta para el puesto de niñera que estás buscando.
  • Conexiones: LinkedIn te permite conectar con otras personas de tu sector o con intereses similares. Esto puede ser muy útil para ampliar tu red de contactos y para que te recomienden o te den algún consejo.
  • Facilidad: LinkedIn tiene una opción para enviar tu CV directamente desde la plataforma, lo que te ahorra tiempo y te permite tenerlo todo centralizado en un mismo sitio.

Paso 1: Crea tu perfil de LinkedIn

Si aún no tienes un perfil de LinkedIn, el primer paso es crearlo. No te preocupes, es muy sencillo y rápido. Solo tienes que seguir estos pasos:

  1. Ve a la página de LinkedIn y haz clic en «Únete ahora».
  2. Rellena el formulario con tus datos personales: nombre, apellidos, dirección de correo electrónico y contraseña.
  3. Haz clic en «Únete ahora» y sigue las instrucciones para configurar tu perfil.

Paso 2: Completa tu perfil de LinkedIn

Una vez que hayas creado tu perfil, es importante que lo completes y que lo actualices periódicamente. Esto te permitirá tener una mayor visibilidad y que los reclutadores vean que estás interesada en el puesto de niñera.

  • Foto de perfil: Añade una foto de perfil en la que se te vea bien y que sea adecuada para un entorno profesional.
  • Titular: Escribe un titular que defina tu perfil profesional y que sea atractivo para los reclutadores. Por ejemplo: «Niñera con experiencia y formación en pedagogía».
  • Experiencia laboral: Añade tu experiencia laboral como niñera y cualquier otra experiencia que pueda ser relevante para el puesto.
  • Formación académica: Incluye tu formación académica, así como cualquier curso o formación que hayas realizado relacionado con el cuidado de niños.
  • Habilidades: Añade tus habilidades como niñera, así como cualquier otra habilidad que pueda ser útil para el puesto. Por ejemplo: «Cocina saludable», «Manualidades», «Idiomas».
  • Recomendaciones: Pide a tus antiguos jefes o a personas con las que hayas trabajado que te escriban una recomendación en LinkedIn. Esto puede ser muy útil para que los reclutadores vean que tienes buenas referencias.

Paso 3: Busca el puesto de niñera en LinkedIn

Una vez que hayas completado tu perfil, es el momento de buscar el puesto de niñera que estás buscando. Para ello, puedes utilizar la barra de búsqueda de LinkedIn y escribir «niñera» o «cuidado de niños».

También puedes utilizar los filtros de búsqueda para afinar los resultados y que se ajusten a lo que estás buscando. Por ejemplo, puedes filtrar por ubicación, por empresa o por experiencia laboral.

Paso 4: Envía tu CV desde LinkedIn

Cuando hayas encontrado el puesto de niñera que te interesa, es el momento de enviar tu CV. Para ello, sigue estos pasos:

  1. Haz clic en el puesto de trabajo que te interesa y lee detenidamente la descripción del mismo.
  2. Si cumples con los requisitos y estás interesada en el puesto, haz clic en el botón «Solicitar empleo».
  3. Se te abrirá una nueva ventana en la que podrás adjuntar tu CV y escribir una carta de presentación.
  4. En la sección «Adjunta tu CV», haz clic en el botón «Cargar desde LinkedIn».
  5. Selecciona el formato de CV que quieres enviar y haz clic en «Guardar».
  6. En la sección «Escribe una carta de presentación», escribe una breve carta en la que te presentes y en la que expliques por qué estás interesada en el puesto y por qué crees que eres la persona adecuada.
  7. Haz clic en el botón «Enviar solicitud» y ¡listo! Ya has enviado tu CV desde LinkedIn.

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